Hilang Arah saat Menganggur, Simak 7 Langkah yang Bisa Kamu Lakukan ketika Baru Saja Kehilangan Pekerjaan

Daftar Isi

Sinyaltekno.com Pengalaman kehilangan pekerjaan serta menjadi pengangguran pastinya bukanlah hal yang diinginkan. bucket list Hampir setiap orang. Setelah berhasil memperoleh suatu pekerjaan, seseorang pasti menginginkan untuk tetap bertahan di tempat kerja tersebut hingga karier mereka meningkatkan perkembangan.

Namun, kehidupan dunia ini mungkin tidak adil untuk setiap individu. Terdapat banyak contoh di mana seseorang mendadak diberhentikan tanpa alasan yang jelas, meskipun kinerja mereka di tempat kerja sempurna.

Pengalaman kehilangan pekerjaan merupakan hal tak terduga untuk setiap individu. Saat seseorang mendadak di PHK dan menjadi pengangguran, biasanya mereka merasa sangat bingung serta kerap kali kehilangan fokus.

Bagi mereka yang telah menghabiskan banyak tahun bekerja, kehilangan pekerjaan membawa penderitaan sendiri. Pastinya, jangan biarkan dirimu terus-menerus meratapi masa kerjamu di waktu lampau.

Banyak sekali tindakan penting dan mungkin diperlukan bagi Anda guna maju lebih jauh lagi. Sebagaimana dikutip dari Indeed dan Novo Resume, Berikut adalah 7 langkah yang dapat Anda ambil saat baru saja terkena pemutusan hubungan kerja:

1. Menerima dengan Tenang

Langkah awal yang dapat Anda ambil saat baru saja mengalami pemutusan hubungan kerja adalah berusaha tetap tenang. Apakah Anda diberhentikan secara tidak adil atau memilih untuk mundur dikarenakan situasi tertentu, yakinkan diri sendiri bahwa hal ini sudah menjadi bagian dari proses. move on Dan menyelesaikan babak pertama dengan perusahaan sebelumnya.

Anda mungkin perlu menghabiskan beberapa hari untuk menangani pemutusan hubungan kerja ini. Luangkan waktu itu sebagai periode relaksasi, tetapi jangan sampai terlalu panjang agar Anda dapat segera melanjutkan pencarian pekerjaan berikutnya dengan semangat.

2. Penilaian Diri dan Tugas

Langkah kedua yang dapat Andaambil juga merupakan proses introspeksi terhadap diri serta tugas kerja. Anda bisa mulai dengan mengajukan pertanyaan secara langsung kepada supervisor Anda atau mencermati kinerja Anda sejauh ini.

Ini dapat membantu Anda di perusahaan berikutnya, tempat Anda memiliki peluang untuk memperbaiki dan tidak mengulangi kesalahan tersebut lagi. Sebaliknya, Anda mungkin ingin merumuskannya apa saja aspek kinerja diri Anda yang masih belum optimal sehingga dapat disempurnakan dalam pekerjaan mendatang.

3. Perhitungkan Kompensasi

Tahap ketiga yang dapat Anda lakukan saat berada di masa tanpa pekerjaan adalah mempertimbangkan tunjangan yang tersedia. Tentu saja hal ini bergantung pada perusahaan tersebut, apakah memberikan kompensasi pasca pemutusan kontrak atau tidak.

Kamu bisa mengecek dengan HRD atau rekan kerja lama, apakah perusahaan memiliki berbagai tunjangan yang bisa dicairkan. Hal ini bisa kamu jadikan uang pegangan selama kamu belum mendapatkan pekerjaan selanjutnya.

4. Minta Surat Rekomendasi

Langkah keempat setelah kehilangan pekerjaan adalah coba minta surat rekomendasi. Beberapa perusahaan mungkin langsung memberikan, ada juga yang perlu diminta. Lebih baik untuk segera meminta perusahaan lama setelah putus kontrak untuk mencegah lama proses keluarnya surat.

Anda dapat menghubungi departemen sumber daya manusia (SDM) guna mendapatkan surat referensi atau bahkan mintalah kepada supervisor Anda yang lalu di tempat kerja sebelumnya. Dokumen penting tersebut biasanya dibutuhkan saat Anda mendaftar untuk posisi baru di sebuah organisasi lain.

5. Perbaharui Resume dan Karya Saya

Kelima, pastinya Anda harus memperbaharui resume dan portfolio Anda. Mungkin ada beberapa capaian kerja yang belum sempat dicantumkan dalam resume sebelumnya. Buatlah resume baru dengan susunan dan gaya bahasa yang lebih menarik guna mendukung proses pencarian pekerjaan berikutnya.

Tidak hanya CV, kamu juga bisa membuat portofolio dengan hasil kerja kamu selama kamu bekerja kemarin. Portofolio tersebut bisa berisi tulisan, gambar, atau bentuk lain yang sesuai dengan bidang pekerjaan kamu.

6. Lakukan Kegiatan Produktif

Enam langkah yang dapat Anda ambil berikutnya ialah melibatkan diri dalam aktivitas bermanfaat. Ini sangatlah krusial supaya Human Resources atau HR memperhatikan Anda. recruite Tidak ada masa pengangguran dalam riwayatmu karena selalu terisi dengan aktivitas yang bermanfaat.

Anda dapat mendaftar untuk berbagai macam kelas, menyempurnakan skill baru, belajar bahasa, sekolah, atau bahkan melakukan pekerjaan paruh waktu. Meski tidak dimasukkan ke dalam CV, hal ini bisa jadi jawaban wawancara yang bagus dan bisa menambah poin skill kamu.

7. Lamar Berbagai Pekerjaan

Langkah tujuh yang harus kamu kerjakan ialah mengajukan aplikasi ke beberapa lowongan pekerjaan. Kamu dapat melakukan hal tersebut dengan menggunakan website, platform media sosial, atau menanyakan kepada orang-orang terdekatmu.

Pastikan Anda menjawab secara jujur tentang alasan pemutusan hubungan kerja atau pengunduran diri dari tempat kerja sebelumnya. Ini dapat membantu membangun rasa percaya, karena siapa pun yang Anda hadapi saat wawancara mungkin nantinya menjadi atasan dalam pekerjaan baru Anda.

Poin ketujuh dalam daftar tersebut adalah serangkaian tindakan yang dapat Anda laksanakan secara bertahap sesaat setelah Anda mengalami pemutusan hubungan kerja. Anda memiliki opsi untuk mengerjakan semua tahapan ini secara bertahap. Harap diingat bahwa jalannya hidup tiap individu unik dan tak terpisahkan, jadi ada baiknya tidak mengevaluasi atau memperkarakan perspektif orang lain. (*)